南京外国语学校校本课题研究方案
发布时间:2010-05-06 浏览次数:

一、指导方针:

 围绕 “解放思想 科学发展”的指导思想, “发展、求真、务实”的基本原则,以进一步提高课堂教育教学质量为主要目标的工作思路,为进一步推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生的自主全面发展,我们将依托教育教学科研,调动教师参与校本课题的积极性,改进教学方法,转变教育观念,优化教学过程,提高教师的专业化水平,保证学校的可持续、内涵式的发展,特制定南京外国语学校校本课题研究方案。  

二、校本课题特征要求

南外校本课题的研究不同于普通的课题研究,它具有以下几个特点:

1校本性,以南外的教学实际为研究对象,以解决南外教育教学问题为出发点,进一步提高南外教育质量。

2、针对性,所研究的问题要有针对性,课题研究的问题都应该针对南外、教研组或教师个人在教育、教学中遇到的具体问题展开。

3、实践性,南外校本课题源于南外教育实际,针对南外教育教学实践过程出现问题进行切实有效的研究,且对南外的教育教学实践具有指导意义。

4、有效性,南外校本课题必须能解决南外教育教学中出现的实际问题,而不是纯理论的研究,要避免形式主义与说教,它是以问题为中心,着眼于问题解决

5、多样性,包括研究内容、研究的对象、研究的形式都是不拘一格的。

6、创新性,鼓励教师和教研组在做好常规工作的基础上,不断创新发展,形成教师个性风格,建设有特色的教研组。

三、校本课题的申报和立项:

1、课题的申报与立项工作每年进行一次,年初可以个人形式或备课组、教研组等团队形式,确定课题负责人和参与人员,根据南外和自身实际,确定校本课题研究实施方案,填写一式两份《南京外国语学校校本课题申报表》,上报学校教科室,经学校课题领导小组审定后正式立项实施。

2、课题研究的时间,以一年为限。

3、课题研究过程要根据课题申报计划进行研究,最后要形成结题报告。研究成果形式不拘论文、案例、研究报告、调查报告、实验报告、结题报告等均可。学校对成果要组织人力评选,优秀成果将结集成册。

四、校本课题研究的任务与方向

 1、加强对课程标准、教材功能、教学行为、教学过程、教学方式、学习方式的研究。

2、加强教师专业化发展的研究,尤其是教师对课堂教学成功经验、失败教训的总结分析、教学反思和学习习惯的培养、智慧型教师的特征和形成等问题。

3、加强课堂教学师生互动的研究,学生自主、合作、探究式学习的研究。

4、加强教师课堂教学的研究:教学内容生活化、学生学习主动化、师生互动有效化、学科教学整合化、教学过程动态化、教学资源最优化、教学内容结构化、教学策略综合化、教学对象个别化、教学评价多样化的研究。

5、加强教师教育教学理念的研究。如教育观念、师生角色、教学方式、教学模式、学习态度的转变;关注教学目标落实、面向全体注重过程、注重激励评价措施、教师教学情感方法手段和学生学习积极性培养的研究。

6、加强以课堂教学为突破构建新的教学模式。以校本教研为突破建立学习型学校、以研究性学习为突破建立新的学习方式、以学生评价为突破建立新的评价体系等问题的研究。

7、加强提高教学质量的研究。

8、加强学校教学管理的研究。

9、加强南外办学模式的研究,加强不同国家教学模式的研究。

10、加强国际化背景下南外学生思想品德教育的研究

五、校本课题申报的内容:

教育国际化、新课程实施给南外的教育带来的新变化和新问题,积极进行课题研究,这些新变化和新问题也就是我们南外校本课题的主要内容

南外从下几个方面拟定课题研究方向,也可以结合教学实际自拟课题。

(一)教学与管理:

1、课堂教学有效性研究

2、学生管理新模式的探究

3、考试方法的改革与创新研究

4、学生作业形式、布置与批改的实践与研究

5、学习学习方式的研究:实施自主学习的实践与研究 、实施合作学习的实践与研究、实施探究学习的实践与研究。

6、各种不同课型的实践与研究(如:复习课模式的实践与研究、练习课模式的实践与研究、讲评课模式的实践与研究)

7、班级管理的实践与研究

8、年级教学管理的实践与研究

9、对扩招生的管理与研究

10、对某一学科的某一方面的教学研究

11、对南外教育教学中存在的各种问题的研究存在的

(二)课程开发与管理

12、南外校本课程的开发

13、南外校本课程资源的利用

14、南外校本课程的设置与管理

(三)教研与管理:

15、校本教研制度改革与创新

16、校本教研的有效途径与方法

17、现代教育技术与课程教学的有效整合

18、以新课标为指导探索课程资源开发和教材整合

(四)德育:

19、德育课程的开发与实践

20、国际化、多元文化背景下的学生德育工作研究

21、当代班主任工作的新要求和实效性

22、学校思想工作与家庭教育的合作方式研究

23、信息化条件下学生思想工作的研究

24、综合实践活动实施与评价

(五)评价:

25、学生发展性综合评价方式的研究

26、学生成长记录评价的操作与管理方法

27、教师发展性评价标准与模式的研究

28、评价方式的研究

六、实施方法:

 1、问题发现法:通过对教师和学生进行问卷调查及座谈,寻找教育教学问题。

2、行动研究法:运用行动研究方法,改进和总结教师在实施过程中的途径和方法,从而使研究专题不断深入。

3、个案研究法:通过对教师各方面发展的研究和跟踪监控,提取个别案例,以个别指导一般。

4、经验总结法:重视资料的积累,根据研究内容及进程,写出阶段总结。

七、课题的检查和验收

1、课题领导小组会同教科室等相关处室采取不同形式检查课题实施情况,对进展不好或不落实的课题,提出整改措施要求,整改后仍不合格的,撤销该课题立项。

2、收集学生反馈意见。

3、查阅各项材料。

4、课题研究结束,课题组向教科室提交结题报告或研究论文,学校课题领导小组进行审定验收,并颁发结题证书。

八、奖励方案:

  根据《南京外国语学校教育科研奖励方案》,对承担课题教职工学校将给予一定资金资助和相应奖励。

  1、提供一定的研究经费,如资料费、材料费、考察费等。

  2、提供一定的资金资助,如:出版费。

  3、给予一定的资金上奖励。

九、课题领导小组

成立南京外国语学校课题领导小组,同时制定各种制度与职责,分工明确、协调工作,促使校本教研工作有章可循,有序进行。

南京外国语学校课题领导小组成员由南外学术委会员成员组成,课题领导小组下设联络处,联系人:汤巧根。

校本课题领导小组的主要职责是对校本课题工作进行有效的组织和领导。同时负责校级课题的审核和评估鉴定,加强对课题研究的监督、检查和指导。

 

南京外国语学校教科室

 申报表.doc         实施细则.doc