南京外国语学校淮安分校国际部现面向社会招聘教师及教辅人员若干。
招聘岗位
课程教师（数、理、化、生、世界史、艺术、体育、英语）；教务管理人员1人；学生处管理人员2人；班主任4人；行政部岗位2人。
招聘细则
一、 项目行政人员
岗位1
岗位职责：1. 与教师团队和教务工作人员协调配合，与各科教师协调沟通，制定相应招生计划；
2. 配合咨询人员做好招生及生源学校信息收集分析工作；
3. 负责国际部的招生及宣传工作，执行年度招生计划；
4. 负责管理学生档案资料，课后为家长和学生提供咨询服务；
5. 负责进行家长学生满意度调查。
任职要求：1.教育及相关专业，本科及以上学历；
2. 形象气质佳，具有较强的人际交往能力、语言表达能力、沟通协调能力，能够有效、独立地工作；
3. 积极进取、勇于开拓、踏实勤奋、敢于应对挑战；
4. 熟悉学校招生工作，了解国际高中课程体系；
5.有教育行业招生工作经验者优先；
6. 英语能作为工作语言使用的优先考虑。
薪资待遇：面议
岗位2
岗位职责：1. 通过电话或面对面与家长和学生沟通，帮助家长和学生了解学校的课程体系和服务；
2. 配合招生专员完成国际部的招生计划；
3. 预约有意向的家长和学生至学校参加体验课及课程咨询活动；
4.做好学生和家长信息的整理、分类、记录,对有意向报考的学生和家长进行后续的电话回访；
5.接待来访学生及其家长,做好在读学生的服务工作。
任职要求：1. 教育及相关专业，本科及以上学历；
2. 形象气质佳，具有较强的人际交往能力、语言表达能力、沟通协调能力，能够有效、独立地工作；
3. 积极进取、勇于开拓、踏实勤奋、敢于应对挑战；
4. 熟悉学校招生工作，了解国际高中课程体系；
5.有教育行业招生工作经验者优先；
6. 英语能作为工作语言使用的优先考虑。
薪资待遇：面议
二、 AP课程教师（数、理、化、生、世界史、艺术<音乐或美术>）
岗位职责： 1.全英或双语教授AP国际课程，按时完成教学任务；
2.熟悉教学大纲，准确把握教学重点，并制定相应的教学安排；
3.善于归纳总结，教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣；
4.积极参加学校组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，完成教研任务；
5.服从学校安排的其他工作。
任职要求： 1.硕士及以上学历或优秀本科毕业生，与教授科目相关专业毕业，精通学科专业知识，有海外留学或全日制学校教学经验者优先；
2.具备1年（含）AP课程教学经验；
3.具备专业英语水平，能够全英文／双语授课；
4.具有较强的语言表达能力和应变能力，能够高效的与团队配合，具有优秀的团队合作能力；
5.富有影响力和感染力，能充分调动学生的积极性，与学生良好的相处；
6.工作勤奋踏实，热爱教育，有志于长期从事国际教育。
薪资待遇： 面议
三、 英语老师
岗位职责： 1. 负责国际部高中英语的教学，针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程教授，发掘、组织多种教学模式，灵活教学，提供高质量的教学服务；
2. 授课期间因时制宜的分阶段进行测试，并进行批改、检验学生接受辅导的效果；
3. 热爱教师工作，熟悉课程设置，工作积极主动，责任心强；
4. 参加学科教研活动，提高教研水平，提供高质量的教学研究教案；
5. 针对不同层次的学生可以专项的辅导，制定个性化的辅导教案。
任职要求：1. 大学本科及以上学历，英语专业毕业；
2. 具有很好的英文表达能力，口音标准；
3. 有一定的教学经验者优先；
4. 有托福/雅思和SAT考试经验者优先；
5. 有海外学习经历者优先，具有教师资格证书。
薪资待遇：面议
四、 体育老师
岗位职责：1.遵照学校教学规范与要求,开展体育学科教学；
2.管理维护学校的场地、器材、设施，教育学生准确使用运动器材，注意安全；
3.根据教学内容合理安排教学方法和教学手段，使学生能掌握基本的体育知识和技能；
4.配合开展学生体质检测和健康教育工作；
5.努力做好体育成绩考核评定，建立学生体育档案、运动队训练档案及各项竞赛活动等资料的整编。
任职要求：1.具有本科以上学历，且是体育类专业毕业，有教师资格证,有工作经验者优先；
2.热爱教育事业，有良好的教师职业道德，工作踏实；
3.普通话标准，有责任心，有亲和力；
4.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队意识。
薪资待遇：面议
五、 班主任
岗位职责： 1. 负责班级学生管理工作；
2. 平时与任课老师，教务老师及时沟通交流，根据每个学生的不同情况有针对性的提高学生成绩；
3. 辅助任课老师批改作业等等；
4. 按照课程管理流程对学生在学校的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。
任职要求：1. 大学本科及以上学历，教育学相关专业毕业，有海外学习经历者优先；
2. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流；
3. 热爱教师工作，能吃苦耐劳，有国际学校相关岗位的工作经验；
4. 心态好，有耐心，有热情，立志于在国际教育行业长期发展，具有教师资格证。
薪资待遇： 面议
六、 教务管理人员
岗位职责：1. 制订教学计划、总结，做好教学工作安排；
2. 负责教学质量的提升；
3. 协助教学人员完成相关的行政及教务支持事务；
4. 负责学生的学籍工作和教材征订工作，并组织和安排教师进行学生的综合素质评定；
5. 负责教师的绩效考核工作和评优推荐工作；
6. 负责各类考试日程监考的安排、考务的组织落实，组织好期中、期末和各类考试的考务工作，合理安排监考人员，组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。
任职要求：1. 大学本科及以上学历，英语、行政管理类专业优先；
2. 曾有在双语或国际学校任职相似岗位的工作经验；
3. 中英双语能力优秀，文书撰写功底强，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4. 良好的职业操守，性格乐观开朗，沟通协调能力强；
5. 工作认真细心、有责任感，做事有计划、有条理，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：面议
七、 学生处管理人员
岗位职责： 1. 制定实施学生管理工作计划，检查和总结工作;
2. 按学校相关管理制度，做好学生的日常管理工作;
3. 指导学生会社团开展活动，负责学校与家长的沟通;
4. 配合学校其他部门，落实国际素质教育的活动;
5. 做好学校安排的其他临时工作。
任职要求： 1. 本科及以上学历，两年以上相关职位的工作经验;
2. 具有较强的组织管理能力，善于与人沟通交流;
3. 富有使命感、责任感、紧迫感，工作踏实肯干，有上进心;
4. 具有从事国际学校学生管理经验者优先;
5. 曾有在双语或国际学校任职相似岗位的工作经验者优先。
薪资待遇： 面议
应聘办法
1.提供网络报名和现场报名两种方式：
（1）现场报名：南京外国语学校淮安分校国际高中部
（2）网络报名：应聘人可以以电子邮件形式将个人简历以“应聘南外淮安分校+学科（或岗位）+学历+应聘人姓名”方式命名后发送至nflshczp@126.com邮箱。
2.应聘须知：根据个人材料（应届生应含个人简历、毕业生推荐表、在校成绩、获奖证书、教师资格证书、普通话证书等复印件、近期2寸免冠照片等，在职人员应含个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等复印件、近期2寸免冠照片等），初选合格者，学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不另行通知。
3.投递方式请任选其一，勿重复投递，有意应聘者请从速。
南京外国语学校淮安分校
